Sprawdź, jak długi okres wypowiedzenia Cię obowiązuje, i wgraj umowę. Klarko wskaże zapisy, które wpływają na termin odejścia, np. zakaz konkurencji czy kary umowne.
| Staż u danego pracodawcy | Okres wypowiedzenia |
|---|---|
| mniej niż 6 miesięcy | 2 tygodnie |
| co najmniej 6 miesięcy | 1 miesiąc |
| co najmniej 3 lata | 3 miesiące |
Źródło: art. 36 § 1 Kodeksu pracy (umowa na czas nieokreślony i określony), Kodeks pracy w ISAP. Informacja ogólna, nie porada prawna.
Pierwsza analiza gratis, kolejne od 19 zł. Zobacz cennik →
Okres liczony w tygodniach kończy się w sobotę, a liczony w miesiącach — ostatniego dnia miesiąca (art. 30 § 2¹ Kodeksu pracy).
Tak, strony mogą po złożeniu wypowiedzenia ustalić wcześniejsze rozwiązanie umowy. Możliwe jest też rozwiązanie umowy za porozumieniem stron.
Nie. Klarko analizuje umowę o pracę i wskazuje zapisy, które wpływają na odejście. Samo wypowiedzenie przygotowujesz we własnym zakresie.
Nie. Klarko pomaga zrozumieć umowę i wskazuje ryzyka. Przy sporze z pracodawcą skonsultuj się z prawnikiem.